search:舊制退休金提撥率相關網頁資料

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日期:2024-07-28
項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 20.強制加入年金保險 無 勞工年滿六十歲&年資合計滿十五年者,於開始請領月退休金時,應一次提繳一定金額,投保年金保險,作為超過 ......
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日期:2024-07-26
至於員工可以領到多少退休金?則計算公式如下:. 退休前6個月平均工資 x 累積基數 (月) = 退休金金額. 舉例來說,若在同公司工作27年申請退休,退休前6個月平均 ......
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日期:2024-07-27
相關法令規定. 1. 事業單位現行即應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之規定,在 「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工退休準備 ......
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日期:2024-07-27
舊制:係依據「勞動基準法」,由雇主依每月申報之薪資總額提撥2%~15%之金額到 勞工退休準備金專戶當中,做為勞工退休準備金。此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,  ......
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日期:2024-07-29
提存在台灣銀行之「勞工退休準備金」 專戶餘額(含已提撥金額及基金收益分配):, 元, (參見相關法令3,4). 事業單位內具有「適用勞動基準法退休金制度(舊制)工作年資」 ......
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日期:2024-08-01
選擇新制之勞工年滿60歲,無論退休與否皆可領取退休金。 ... 雇主原則上應按相同 提撥率提繳,若對其所屬勞工欲制定不同之提撥率時,應依規定向勞保局申報。...
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日期:2024-07-26
2013年7月28日 ... 至於新制退休金則是自 94年7月1日 起由雇主為員工提撥工資6%至勞保局 .... 所有 舊制年資退休金總額及每月提撥率,並於5年內足額提撥退休金於 ......