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        透過工作分析，合理配置組織人員
        分析這些問題的原因，A與B 項是因為工作設計不當與人員配置不佳所造成的，這些問題若主管不能斷然處理的話，會造成 ... 構內部的職等職級，並收集外部薪資參考資料來進行給付水準的比對，以建立具競爭性的薪資結構。工作分析 ...
        2024-09-07
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    透過工作分析，合理配置組織人員
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    分析這些問題的原因，A與B 項是因為工作設計不當與人員配置不佳所造成的，這些問題若主管不能斷然處理的話，會造成 ... 構內部的職等職級，並收集外部薪資參考資料來進行給付水準的比對，以建立具競爭性的薪資結構。工作分析 ......
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