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![不足月之薪資計算方式 - 勞工法令問答集-明理法律事務所]()
xn--2hvw42a.com2012年11月22日 - 陳律師您好： 1.本公司薪資是採月薪制，不論大小月皆以30天為計算基礎(與勞保、健保計算方式相同)， 請問：如有三位新進員工分別於2/15日、7/15 ...瀏覽：553 -
![薪資單計算機 - 範本藝廊]()
office.microsoft.com提供者: . 版本: Excel 2003 或更新的版本. 下載: 840,804. 評分: (114). 檔案大小: 15 KB. 安裝 Office ... 薪資單 ...瀏覽：1224
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或是有什麼依據可以指正我公司的做法是錯誤的？！最好是有 計算薪資的 公式 的條文可以做為憑證！拜托，我很急！請各位大大幫幫忙謝謝！ 會員登入 ......
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... 薪資是要如何計算??按勞基法...工作天數不足月之薪資計算標準，有關日薪之計算方式，係以月薪除30日計算..，不足月之薪水則扣除未上班天數之日薪總和為計....
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