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薪資計算方式30天的相關公司資訊
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日期:2024-08-08
我一直不太懂月薪 工資計算方式... 案例1 例如我月休6~月薪23000 那我的日薪應為23000/ 30還是23000/24 案例2 .. ......
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日期:2024-08-10
還是用雙數月 30天 除薪水 我雖不是人資專員 也沒做過行政 只有做過老爹的貼身小秘書 ... 隔天主管幫我確認 可是 ......
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日期:2024-08-09
我5/11剛進一家公司 今天是5號 我拿到 薪資單覺得非常非常的疑惑 想請問一下這樣的 薪資計算方法是對的嗎??? 試 ......
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日期:2024-08-06
標題 [問題] 薪資計算方式 時間 Sun Oct 6 21:57:52 2013 不好意思,第一次發文,排版不順請見諒 我是今年剛畢業 ......
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日期:2024-08-11
假日的加班費又該如何 計算? 計算方式是要連全勤的2000一起算進去還是只算底薪21000 如果這樣是否有到達法律規定 ......
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日期:2024-08-11
所謂月薪之工作日不足月時,不分大小月均按30日之比例計算,應以28日到職起,28.29.30.31共4日,且不扣除假日計算。 ... 加班費計算方式與應休天數....
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日期:2024-08-12
薪資單上註明"不足月以日計算" 工作天是14天我算過五月的工作天是24天( ... lite2:很多公司日薪是月薪除以30天一樓的算法你試看看 06/05 22:13....
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日期:2024-08-10
如果我知道第一個月是按30天算天數,老闆娘不合理的算法,我幹嘛去== ... 法規定的全職不足月薪資計算方式應包含假日算法:25000 元/30天=833元/ ......