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日期:2024-07-07
引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班
時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我 ......
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日期:2024-07-10
2014年5月14日 ... 勞工朋友工作上難免會碰到需要加班的情形,究竟加班費用該怎麼算?加班費該納入
薪資總額計算嗎?還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要 ......
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日期:2024-07-07
2014年7月10日 ... 攸關台灣勞工生計的基本薪資調漲方案,已確定於今年7月1日起,調整至19273元,
每小時基本工資則已於 ......
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日期:2024-07-07
舉例而言,若在周休二日的公司,五月五號下班時離職,其中其中五月三號、四號是周休薪資計算方式應為月薪/30x5(3天實際工作日+2天假日) ......
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日期:2024-07-13
勞基法當中的平均工資是計算一切權利的基礎,因此對勞資雙方而言可說具備了相當重要的角色。舉凡退休金、資遣費、職災補償中的工資終結補償、殘廢補償及死亡補償等,其計算基礎都在平工資,所以在實務上,勞資爭議一旦發生最後勞資雙方對 ......
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日期:2024-07-12
由2013年5月1日起,經修訂的法定最低工資水平是每小時30元。如工資期橫跨2013年5月1日,在計算該工資期的最低工資時,30元的法定最低工資水平適用於2013年5月1日或之後的 ......
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日期:2024-07-14
2009年1月1日 ... 一、平均月投保薪資的計算方式 (一)「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金
給付」及「老年一次金給付」: 按被保險人加保期間最高60個月之月 ......
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日期:2024-07-11
201307071526資遣費計算方式及計算範例 ?離職與資遣. (1)要算資遣費,先要知道
「月平均工資」的算法,計算方式為:....