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日期:2024-07-08
CIO如何因應薪酬委員會(1) 金管會之所以會強制要求上市/櫃必須要設立薪酬委員會,主要希望讓公司高階經理人的考核與薪資透明化,以便獲得更合理的待遇,以避免做領高薪的肥貓事件不斷重演。近幾年來從虛擬化、雲端運算、BYOD,到IFRS、個資法等 ......
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日期:2024-07-02
参、薪資報酬委員會之設置與職權行使 ... 月18日公布「股票上市或於證券商營業處所
買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」,並於100年6月30日發布問答集。...
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日期:2024-07-09
年底以前,所有的上市櫃公司,都必須設置 薪酬委員會,目的是讓員工與董監的薪酬不再是大老闆說了算。但,這真能 ......
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日期:2024-07-05
4 是推動新制度最好的時機點,而我國也立法規範所有上市櫃企業頇於今年底前設 置完成 薪酬委員會,以健全公司治 ......
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日期:2024-07-02
薪酬委員會(Remuneration/Compensation committee)自Berle和Means(1932)提出
“Berle-Means”命題以來,如何設計有效的經理報酬契約以減少代理成本,便成為 ......
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日期:2024-07-09
2011年9月7日 ... 年底以前,所有的上市櫃公司,都必須設置薪酬委員會,目的是讓員工與董監的薪酬
不再是大老闆說了算。但,這真能防堵肥貓嗎?...
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日期:2024-07-03
壹拾參、 公司董事會如委任外部人士擔任薪資報酬委員會之成員,其既未參與公司
經營,本身對於公司所營事業行業特性亦未必熟悉,如何決定合理薪資報酬及避免 ......
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日期:2024-07-05
收資本額達新台幣100 億之股票公開公司,應設薪酬委員會。未達實收資本. 額達新
... 惟該薪酬委員會組織功能及運作模式,未有獨立董事及審計委員會的詳. 細規範。...