search:計時工讀生勞保相關網頁資料
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![聘請工讀生淤須為他們加勞健保嗎- Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com我想請計時制工讀生請問須企替他們加勞健保嗎? ... 1)屬於寒暑假短期之工讀生, 唯恐健保轉出入手續麻煩,工讀生得以依附原投保單位加保,不用轉入你的公司加保.... 不過此選擇權屬於工讀生, ... 假設工讀生要轉入你的公司加保,你仍需為其加保.. 2) 屬於 ...瀏覽：822 -
![勞工保險局- 動態時報相片| Facebook]()
zh-tw.facebook.com不管你是工讀生、計時人員、還是試用員工，上班第1天老闆就要幫你加保！5人以下 的小公司，可以選擇自願加保勞保，但是就業保險是一定要加保的喔！瀏覽：383
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已離職的陳姓學生說，在該店工作近三年，公司都未幫工讀生投勞健保，私下向資方
... 參、罪則依勞工保險條例第七十二條第一項，未於勞工到職日起投保勞保將被 ......
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日期：2024-07-18
福利制度 正職人員福利項目 (計時工讀享以下部分福利)： 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.盈餘分紅 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 休閒類 1.國內外員工旅遊(不定期舉辦) 制度類...
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日期：2024-07-18
好朋友健康九九網站又有好康活動要分享給大家囉~ 即日起至9/12參加【安心哺乳】活動，就有機會獲得微波壓力鍋、甜甜圈坐墊等好禮喔！假日在家不妨試試手氣吧^^ 小葵也要提醒：生小孩後，記得勞保、國保及農保都有生育給付，符合資格要記得去申請 ......
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父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。祖父母、外祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡... ... 我們有強大的專業顧問師團隊，並有專屬配合的律師、及各領域菁英，無論您是企業主、人資主管、壽險業菁英 ......
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日期：2024-07-25
我們是兩人的小公司我知道規定是五人以下的公司不需加勞保，需加健保現在請了
一個工讀生，他要加入健保工作時間不定，所以不知道要怎麼計算請問要到哪裡去替
......
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