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big5.58cyjm.com試用期工資辭職也給嗎 俗話說的好“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”儘管這是古話，也足見職場對一個人的影響，而社會發展進步到今天，越來越多的女性都開始獨立，開始成為職場上瀏覽：723
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日期：2024-07-14
餐飲業試用期不給付工資違法 【 2009-07-25 】 餐飲業業界中有不少店家，在應徵時會事先告知應徵者，應徵者有試用期，若未通過試用考核者，不錄用亦不給薪或類似的做法，且要求應徵者同意才可以來上班，然勞基法中不論計時、日或月工作，都沒有 ......
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日期：2024-07-18
案例> 2001年4月，王某被某企業招用，雙方簽訂了5年期限的勞動合同，并約定試用期為3個月。試用期間，企業每月發給王某工資320元。兩個月后，王某得知企業支付給自己的月工資低于當地最低工資標準340元。...
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日期：2024-07-18
常見措施一：用人單位因對新員工的工作能力、工作態度不了解，在試用期內一般不與新員工簽訂勞動合同。 法律風險：用人單位需向該員工每月支付兩倍工資；用人單位被視為與該員工已訂立無固定期限勞動合同，該員工成為企業的“終身員工”。...
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日期：2024-07-18
新勞動法:試用期工資不低於約定工資80%-新聞頻道- 和訊網 新聞首頁 > 媒體新聞庫 > 正文 新勞動法:試用期工資不低於約定工資80% 2011年04月28日18:06 來源： 東方網-勞動報 查看網友評論 ......
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日期：2024-07-17
司法實務視預告期間不受勞基法解雇理由拘束，所以可不付資遣費；但行政機關仍認為應依勞動基準法第11、12規定解雇及16、17條規定給付預告工資及資遣費，因此 ......
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日期：2024-07-19
小張與上海某公司簽訂一年期的勞動合同，約定試用期二個月，試用期內工資1000元，待試用期滿轉正后，正式工資1500元。簽訂勞動合同后，小張在公司工作了一個 ......
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日期：2024-07-19
The purpose of the probationary period is to allow the employer an opportunity to ascertain your suitability to perform the role before committing to offering you ......
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日期：2024-07-16
Kitchen hand back-paid after three-month unpaid probation is ruled unlawfulThe operator of a Perth take-away food outlet has told the Fair Work Ombudsman he ......
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