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![勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知]()
su5118.myweb.hinet.net勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後，總有不少人想著「下一個老闆會更好」， 興起一陣跳槽風，重新經歷試用期、正式聘任的過程瀏覽：690 -
![職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必 ...]()
bbs.518.com.tw如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後，最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代，主雇雙方都可任憑己意 ...瀏覽：793
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日期：2024-07-15
2004/8/31 下午 01:20:38 你告不倒他們的！因為他們都很有技巧, 前三個月底薪 三個月後會有獎金.... 重點是底薪加獎金才跟別家公司差不多! 這跟試用期薪水比較少是 ......
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日期：2024-07-17
2012年8月28日 - 很多人找工作時只注意薪資福利，而忽略契約內容。勞委會27日提醒 ... 即是在試用期內，只工作一天就離職，雇主都必須支付薪資。 生活中心／綜合 ......
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日期：2024-07-18
在試用期內正常辦理辭職手續，公司卻表示因為沒有先例，所以不支付試用期內的工資。 近日，被無故拖欠工資的李先生來到朝陽區勞動監察大隊，反映了自己在試用期內被拖欠工資的情況。 職工正常索要薪金 單位拒付理由牽強 李先生2010年11月來到位 ......
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日期：2024-07-12
試用期原本在勞基法之中有明文規定，但1997年修法時，將相關條文刪除。 ... 使用勞
退舊制者，每工作滿1年資遣費以1個月計，未滿1年者依比例計算；使用勞退新制者，
每工作滿1年資遣費以0.5個 ... 本页面最后修订于2013年3月13日(星期三) 21:20。...
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日期：2024-07-13
勞工局勞資關係科表示，勞基法沒有所謂「 試用期不必給付 工資」的 規定 ，不論計時、日或月的工作，勞方有勞務付出，資方就應給付 ......
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日期：2024-07-17
而勞動契約，依照勞動基準法第９條第１項前段規定，分為定期契約及不定期契約。 勞
委員會職業訓練局提醒，求職者找.....
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日期：2024-07-15
聽說勞基法規定試用期的薪資應該是一樣的, 而且朋友去的公司都沒這種情況, 面試
時不好意思提起, 但又不太甘心, 因為不是 ......
瀏覽：852
日期：2024-07-18
基本上，勞動基準法並無所謂的「試用期」規定，因此一旦新進員工與公司簽訂聘用
契約之後，就應該被視為正式員工，除非是 ......
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