search:試用期規定相關網頁資料

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        沒過試用期不能領薪資?yes123求職網保護你的試用期權益! ... 「員工工作未滿七天,算是沒有通過試用期,不得領薪。」 「規定新進員工的試用期是3個月,表現不佳者,繼續延長試用期,薪水則繼續以試用期的較低薪水派發。
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      • life.iiietc.ncu.edu.tw
        人力資源專家紛紛提供履歷表撰寫、面試或應考的訣竅,卻很少人提到「試用期」應該注意的問題。 事實上,即使通過面試,跨入了企業大門,但並非表示一定就會成為正式員工,平均約三個月的試用期如果表現不佳,就要前功盡棄再找工作。別 ...
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    日期:2024-11-02
    〔記者邱瓊平、追追追小組/調查報導〕勞動基準法每次修正,事關勞工權益,總會引起媒體關注。最近網路流傳.. ... 附錄-行政院勞委會來函: 來函詢及「試用期」之相關規定乙節,本會八十六年九月三日以勞資二字第035588號函釋:查勞動基準法 ......
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    日期:2024-11-02
    試用期其間是三個月.已簽約了.但要三個月生效.請問於試用期間不做了.該如何做了.. ... 勞工要跟公司終止勞動契約,適用勞基法第16條規定: 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。...
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    日期:2024-10-31
    勞基法--試用期已取消--上班族必知 -- 閒 話 家 常 灌 水 版 ... 公司還是跟我說現在處於試用期 但想想他們培訓總是要花錢的 且不說3個月的薪水有多少...付出的心力總是不少的...
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    日期:2024-11-05
    【問題】 我3月16日去工作,試用期2個月,月薪26500元可是到月底我不想做了。請問試用期間離職的話有規定要前幾天告知嗎(註一)? 【解析】 按「雇主依 ......
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    日期:2024-11-03
    勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後,總有不少人想著「下一個老闆會更好」, 興起一陣跳槽風,重新經歷試用期、正式聘任的過程...
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    日期:2024-11-05
    請問~試用期~老闆是否應該給勞健保~還有試用有喪假嗎~老闆是否該照給薪資~還有試用期有規定離職要提前多久呈嗎???...
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    日期:2024-11-01
    勞基法試用期規定,勞工試用期規定試用期規定+上班加班費 規定 試用期規定+上班加班費 想請問各位大大!!大家都知道…試用期間」之規定已刪除 ,有關勞資雙方自 ......
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    日期:2024-10-31
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