search:試用期資遣預告相關網頁資料
-
-
![員工在試用期間被老闆解雇，可以請求資遣費嗎？資遣 ... - 新浪部落]()
blog.sina.com.tw2008年8月22日 ... 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告。因此，雇主與勞工簽訂試用期間 如果沒有滿三個月， ...瀏覽：834 -
![員工在試用期間被老闆解雇，可以請求資遣費嗎？資遣 ... - 新浪部落]()
blog.sina.com.tw2008年8月22日 ... 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告。因此，雇主與勞工簽訂試用期間 如果沒有滿三個月， ...瀏覽：1154
試用期資遣預告的相關文章
試用期資遣預告的相關商品
瀏覽：892
日期：2024-08-06
試用期間10天前預告即可~~假設滿三個月(含)以上,就如前述所言應提前10天做資遣
預告,然而若未滿三個 ......
瀏覽：1070
日期：2024-08-07
2010-08-16 12:30:01 補充 如果是被公司 資遣 對於未來找工作會不會有影響? 2010-08-16 20:49:02 補充 請問十日 ......
瀏覽：875
日期：2024-08-01
1.無論是否於 試用期內，非自願離職都得向雇主要求 資遣費。2.無論是否於 試用期內，資方提前告知規定如下: (1). ... ......
瀏覽：527
日期：2024-08-07
你有任何關於 試用期資遣預告工資,試用期未滿被公司資遺可以要求資遺費嗎,預告期間薪資問題 ......
瀏覽：410
日期：2024-08-02
... 在修正後已經刪除這個規定，但是公司有時候為了要考驗員工是不是有能力勝任，還是有 試用期 ... ......
瀏覽：556
日期：2024-08-05
試用期資遣 法院判例 …勞動基準法第十二條第四款有關違反勞動契約或工作規則，情節重大者，僱主得不經 預告 ......
瀏覽：734
日期：2024-08-08
不過，司法實務上卻有認定解僱試用期間員工是不用給付資遣費的判決，如台灣台北
地方法院九十年勞 ... 諸上開解釋及規定，則其請求被告發給未給付之工資、預告期間
工資、資遣費等，即屬無據，不應准許」。...
瀏覽：1218
日期：2024-08-05
彼此間認定試用期間是勞資雙方可以相互觀察與適應的緩衝期，甚至資方認定試用
期間最大的目的是希望 .... 之工作確不能勝任」之情形而解僱的話，尚須給付勞工資遣
費，且試用期間超過三個月時，亦應預告。...
網友正在看
熱門 hdpostcross 文章
熱門 ces 文章
![[睡眠達人SL4301]國家專利 強化型獨立筒床墊 天絲棉 記憶綿 提升全面支撐 標準雙人 MIT](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/36560/1408394594309_xs.jpg)
