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![試用期間想離職需多久前提出？ @ 心靈之緣 :: 痞客邦 ...]()
to6971.pixnet.netQ: 依據勞基法第15、16條規定，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。假設 ...瀏覽：607 -
![試用期離職手續如何辦理-新聞頻道-和訊網]()
news.hexun.com.tw試用期離職手續如何辦理-新聞頻道- 和訊網 和訊網 > 新聞 > 正文 試用期離職手續如何辦理 2011年04月26日19:30 來源： 東方網-勞動報 字號: 1、正規企業辦理職工離職 ...瀏覽：772
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離職原因該怎麼說，較容易被接受？ …讓面試人員覺得你有誠意要上班做事!! 離職原因怎麼寫,離職原因說明,離職原因怎麼說,面試離職原因,如何寫離職…離職原因,好的離職原因,試用期離職原因離職原因,離職…...
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日期：2024-07-07
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試用期想離職 ，之後的新工作自傳如何寫離職原因?!?!會不會給人穩定性不高的印象啊? ... 2005-10-27 11:58:14 補充 我是今年應屆畢業生，試用期中覺得這份工作不適合自已，那自傳的部分就可以省略離職原因嗎?...
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我在4月中進入一家公司它是大夜班計件的,剛進入此公司前十天他是以計時95元算薪之後就以試用期三個月計件算薪了,我在5/11.5/12向公司提出離職,所以5/1~5/10以計件來算我應該有11000~12000的薪水,可是我在6/11回去領薪水發現我才領3600元,原因是因為當初我 ......
![[跳槽]試用期離職都是上司惹的禍](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_16.jpeg)
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在前程無憂關於試用期的一項調查中，有57%的受訪者表示自己曾在試用期內主動離職，而造成職場人和企業主動談“分手”的前三位原因分別是薪酬福利低於預期、職業發展空間小 ......
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日期：2024-07-05
... 公司也是當技術員，但是因為犯了錯，加上工作太累有遲到的經驗，本來是想完全沒想過要離職，怎知道試用期無法過關，3個月後就被請辭，現在要找工作，也不知道工作經驗和離職原因要怎麼寫，好煩 ......
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