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日期:2024-10-14
交易式、轉換式領導風格與員工態度之關聯性研究--以親信關係及員工人格特質為情境變項 發表人:林滿祝/中原大學企業管理研究所 指導教授:諸承明/中原大學企業管理學系教授 論文摘要...
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日期:2024-10-09
欄位別 欄位名稱 意義 代碼 A id 受試者編號 整數 B gender 性別 男=0 女=1 C height 身高 單位為 cm,小數點一位 D weight 體重 單位為 kg,小數點一位 E age 年齡 單位為 yr,整數 F foot 足長 單位為 cm,小數點一位 G FRD1 前伸 0º之最大距離...
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日期:2024-10-08
2011第14 屆科際整合管理研討會 June 25, pp215-229 - 215 - 職能與績效關係之研究 以教育訓練為 調節變項 The ......
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日期:2024-10-09
180 工作負荷與工作行為之關聯:主動性人格為調節變項 / 張婷婷、陸洛、黃睦芸 礙型壓力源」(hindrance stressors),包括:組織政治、角色模糊、工作安全感等。而壓力源的歸類往往取決於我們對壓力的認知評估,故若從壓力的認知評估觀...
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日期:2024-10-12
10 資訊,對於教學中的刺激便愈能夠掌握,並能快速地知覺到教師的意圖,再對這些刺激作出「認知回應」。亦即,教師訊息處理、學生訊息處理與其 表現行為之間都呈現交互作用。其概念如圖2-1-3 所示。...
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日期:2024-10-09
我先來談調節變項的意義簡單而言,調節變項是捕捉交互作用的效果交互作用的效果可以稱為某獨變項影響依變項的效果受到另一個讀變項的影響 ......