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日期:2024-09-12
... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時,應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定,終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統: ......
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日期:2024-09-10
... 及表格文件,請至臺北市民e點通查詢及申辦,連結如下: 申辦服務:臺北市民e點通\
勞工類\勞動局\勞動服務\資遣通報 ......
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日期:2024-09-10
2012年9月10日 ... 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關 ... 附件
下載. 01.資遣通報作業流程圖.doc(40 KB) · 02.資遣通報名冊空白 ......
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日期:2024-09-12
【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ......
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日期:2024-09-14
A-資遣通報業務辦理流程 點閱: 12991 資料更新: 2013-8-5 10:16 資料檢視: 2013-8-5 10:16 資料維護: 臺北市政府勞動局 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權 ......
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日期:2024-09-14
2013年8月7日 ... A:如員工自行申請離職、定期契約屆滿離職、或員工因勞基法第12條各款 .... Q:員工
工作未滿3個月(試用期)即被資遣,但勞基法並未規定工作未滿3 ......
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日期:2024-09-10
勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223) ... 第0940048956號令,依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例 ......