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![事業單位資遣員工通報名冊案件程序及說明 - 桃園縣政府入口網]()
www.tycg.gov.tw桃園縣政府勞動及人力資源局標準作業程序. 事業單位資遣員工通報名冊案件. 資遣 員工通報名冊案件. 壹、目的：為提昇勞工就業率，結合就業服務、就業快報、職業 ...瀏覽：692 -
![資遣 - 法律諮詢家]()
www.law110.com.tw法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。瀏覽：1246
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日期：2024-09-15
104人資學院 置： 1. 直接人員與間接人員的比率 2. 在直接人員中，需注意生產工人與輔助生產工人的比率 3. 管理人員與非管理人員的比率 4. 服務員工（福委會、警衛⋯）與全體員工的比率 在人力的計算上，在此介紹業界最常使用的四種方法：...
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日期：2024-09-08
97年第1期 就業安全半年刊稿約 編輯報告 未來我國發展國家資歷架構之探討與建議.....李隆盛 國家訓練品質規範（TTQS）評核人員、輔導顧問職能內涵研究.....蔡錫濤、曾寶鈴、葛建培、陳鴻文 企業核心人才的開發.....張火燦、許宏明...
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日期：2024-09-10
我想，HR這個領域裡，現在最紅的一個關鍵字，大概叫作「無薪假」。這幾天勞委會才為了無薪假和法定最低工資之間是否要掛勾，被媒體和立法委員修理的體無完膚。我一向不喜歡評論政治，也不太想要評論這件事情，...
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日期：2024-09-14
首頁 公司簡介 灃禾介紹 灃禾組織 灃禾特色 灃禾願景 灃禾快訊 外籍勞工申請 各國勞工介紹 申辦流程介紹 挑工流程 宿舍規劃管理 服務實績 越南勞動部參訪 國外備工及挑工 入境送工上線服務 宿舍建置與維護...
![[閒聊] 被資遣注意事項!!! - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_37.jpeg)
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日期：2024-09-09
有關第二點提到的費用的部份，被資遣通常會有幾筆費用。 a. 預告薪資 (被告知日的第二天起算) 試用期滿~ 未滿一年--> 10天預告薪資期滿一年~ 未 ......
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日期：2024-09-08
2014年6月17日 ... A. 申請時機. (1), 事業單位依勞動基準法第11條之規定資遣員工時。 (2), 於全國遣
通報系統網路通報。...
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日期：2024-09-13
... 資遣案件申請流程. 於員工離職前10 日線上或紙本通報當地主管機關及公立 ... 請注意被資遣人員於簽章時填寫之簽章日期為預告日，日後如有. 爭議以此日期為準。...
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