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資遣費如何算的相關公司資訊
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日期:2024-09-02
好友可能即將被裁員了要怎樣跟公司領資遣費呢? 資遣費是怎樣計算的呢? 另外被資
遣的話是否還可......
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日期:2024-08-29
Q024-2 -1同學回應:[941s CA第 7 組](94/10/5) 首先針對題目的問題指出,資遣費的計算有兩種方法可以得知,當若是採用勞退新制時是則需要分成兩部分計算,即為採勞基與勞退分段計算,而非全部都以勞退新制計算!...
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日期:2024-08-28
這幾天接朋友的電話接到手軟,連回家也被鄰居追著問,大家無非是想問資遣費怎麼
計算;既然逃不過,至少要知道自己最後 ......
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日期:2024-09-03
2009年5月26日 ... 一、老闆叫我走路,資遣費要如何計算?因為好一陣子沒 ... 所以,通常被資遣的員工
都會注意公司方面是否有給付預告工資與資遣費。 (一)啥米是 ......
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日期:2024-08-29
勞基法第十七條 (資遣費之計算) 雇主依前條終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣費: 一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。...
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日期:2024-08-29
大部份的公司都是 高薪低報,例如你一個月賺3萬只給你報2萬,以節省保費,資遣費,退休金(舊制)等. 這種作法是只對雇主有利,還聽過有公司總經理以下底薪都只有最低基本工資. 文中所說的簽自願離職書就是公司要節省資遣費的方法之一....
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日期:2024-09-04
一、老闆叫我走路,資遣費要如何計算? .... 舊制:每滿一年就給一個月平均工資之資
遣費。 .... 2014: 蘋果-新聞魔法[漫畫](2014年05月08日); 2014: [生活小撇步]-舊鈔變
新鈔; 2013: Shell計算時間差功能 ......
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日期:2024-08-30
依勞委會勞資關係處於2008年12月02日張貼『勞資爭議Q and A』中(如下所示【1】)認為勞工對於資遣費之請求時效,應依民法第126條之學理通說5年為妥,似有不認同之前勞委會於84年解釋15年較為妥適(如下所示【2】)。...