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![資遣費計算方式為何？ - 新北市政府勞工局-]()
www.labor.ntpc.gov.tw2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資，其資遣費給與標準如下： (1)每繼續工作滿1年，發給 相當於1個月平均工資之 ...瀏覽：1359 -
![資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局]()
www.labor.taichung.gov.tw資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...瀏覽：569
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日期：2024-07-22
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例
第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ......
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日期：2024-07-27
2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個
月平均工資之資遣費；未滿一年的部分(剩餘月數)，依比例計給之； ......
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日期：2024-07-26
二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年 者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。 因為我是適用新制的 ... 網路上看到，相信對很多人會有幫助 原文出處此僅節取部分 : 失業給付大哉問1 - 資遣費如何計算？ 一、老闆叫我走路，資遣費 ......
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日期：2024-07-22
Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)，新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ......
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日期：2024-07-26
這幾天接朋友的電話接到手軟，連回家也被鄰居追著問，大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者，其所得額之計算方式 如下： （一）一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為零 ......
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日期：2024-07-26
2.資遣費如何計算？ 資遣費計算須視勞工適用勞退新制舊制或新制而有不同之標準： 1.適用勞基法退休金年資(勞退舊制)(勞基法第17條)： 每滿1年發給1個月平均工資。有剩餘月數或工作未滿1年者，以比例計...
瀏覽：1375
日期：2024-07-26
請問資遣費如何計算...急急 ..... 發問者： 匿名 發問時間： 2006-12-11 16:02:00 解決時間： 2006-12-12 14:49:07 解答贈點： 20 ( 共有 0 人贊助) 回答： 2 評論： 0 意見： 1 [ 檢舉 ......
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