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![資遣費計算方式為何？ - 新北市政府勞工局-]()
www.google.com.tw2012年5月8日 ... 雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約，應於終止勞動契約後，於 30日內，依下列規定發給資遣費： 1.適用勞動基準法之工作 ...瀏覽：462 -
![資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局]()
www.google.com.tw(3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定 計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...瀏覽：1394
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日期：2024-07-10
我當時被公司資遣時，他給我簽了一份奇妙的合同內容是啥我也忘了 再此奉勸所有
的 .... 記住，因為勞基法在９４年的七月就更改為新制所以就新制的算法會有所差異...
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日期：2024-07-12
2014年4月21日 ... 新、舊制資遣費計算前言： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止 ... (2
)、勞工退休金條例（ 94年7月1日 實施，俗稱新制）資遣費計算：....
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日期：2024-07-08
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例
第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ......
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日期：2024-07-08
勞基法第十七條 僱主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工 資遣費： 一、在同一僱主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之 ......
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請問 怎麼計算資遣費 發問者： 匿名 發問時間： 2008-12-10 20:55:11 解決時間： 2008-12-18 00:46:48 解答贈點： 15 ( 共有 0 人贊助) 回答： ......
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日期：2024-07-14
請問一下被公司 資遣，有 資遣費可以拿嗎? 資遣費要 怎麼計算??可以馬上幫我回答嗎?(很急)...謝謝你們唷!! ... 是十年?還是十機年?差很多耶~ ......
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日期：2024-07-12
大眾論壇 員工在試用期間被老闆解雇，可以請求 資遣費嗎？ 資遣費要 怎麼計算呢？ 案例事實 ......
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日期：2024-07-12
這幾天接朋友的電話接到手軟，連回家也被鄰居追著問，大家無非是想問資遣費怎麼
計算；既然逃不過，至少要知道自己最後的權益在哪裏。 雖然遺憾，但很開心知道有 ......
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