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![臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何?]()
www.bola.taipei.gov.tw(1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年的部分(剩餘月 ...瀏覽：476 -
![勞基法資遣程序之操作注意事項]()
www.ym.edu.tw勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ...瀏覽：679
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1. 依地方制度法第 4 條第 2 項規定，臺北縣準用國民年金法第 12 條關於直轄市規定，自 中華民國 97 年 10 月 1 日 生效。 《內政部 97 年 6 月 19 日 台內社字第 0970094570 號令》 2. 有關 97 年 10 月 1 日 國民年金法施行時納保對象之年齡範圍乙案。...
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Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ......
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Q024-2 －1同學回應：[941s CA第 7 組](94/10/5) 首先針對題目的問題指出，資遣費的計算有兩種方法可以得知，當若是採用勞退新制時是則需要分成兩部分計算，即為採勞基與勞退分段計算，而非全部都以勞退新制計算！...
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