search:資遣費試算相關網頁資料
資遣費試算的相關文章
資遣費試算的相關公司資訊
瀏覽:1489
日期:2024-07-25
資遣費試算表 2007.12.04 按讚加入阿榮福利味粉絲團! [ 訂閱本站 ] [ 合作提案 ] [ 廣告文 ] 勞保新制你選了吧?如果要領資遣費,有包含舊制跟新制,也忘了新制何時簽的,算起來挺麻煩 ......
瀏覽:1093
日期:2024-07-28
【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ......
瀏覽:1184
日期:2024-07-29
臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或 ......
瀏覽:945
日期:2024-07-25
最近公司被併購 同事們都有資遣費的問題 我花了一些時間寫了一個線上試算資遣費的程式 有興趣的人可以用看看 ps : 為... 樂多日誌 ... 可以給我EXCEL資遣試算表 ......
瀏覽:872
日期:2024-07-26
作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 2.身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 3.胸部X光(大片)攝影檢查。 4....
瀏覽:843
日期:2024-07-24
不過,雖然法律沒有規定,雇主可以和勞工自行約定試用期,只是試用期的規定仍必須符合勞基法的最低要求 ......
瀏覽:1078
日期:2024-07-22
本系統僅供試算參考,詳細正確金額,請依實際個案計算。 .... 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
瀏覽:1201
日期:2024-07-25
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資, ......