search:資遣通報主管機關相關網頁資料
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![新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報]()
www.esc.ntpc.gov.tw一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...瀏覽：557 -
![臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹]()
www.labor.taichung.gov.tw發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構瀏覽：1106
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![e鞋院 [幾何版畫]舒適室內拖鞋](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/35867/1408390301940_s.jpg)
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日期：2024-10-30
有關資遣員工通報名冊之表單，可由本局就業服務網下載表格，並依照說明表項填寫，函報本府及 ... 公司改組或轉讓時，新舊雇主商定留用之勞工無須辦理資遣通報 ... 臺南市政府勞工局｜電話：06-2991111轉8431｜70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華 ......
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日期：2024-11-01
... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ......
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日期：2024-11-02
... 及表格文件,請至臺北市民e點通查詢及申辦,連結如下: 申辦服務：臺北市民e點通＼
勞工類＼勞動局＼勞動服務＼資遣通報 ......
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日期：2024-10-28
2012年9月10日 ... 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關 ... 附件
下載. 01.資遣通報作業流程圖.doc(40 KB) · 02.資遣通報名冊空白 ......
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日期：2024-11-04
※被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： 臺北市 、 新北市 、 臺中市 ※全國就業E網申請求才 ......
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日期：2024-11-02
一、Q：資遣通報的法令依據是什麼？A：就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話 ......
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日期：2024-10-29
A-資遣通報業務辦理流程 點閱: 12991 資料更新: 2013-8-5 10:16 資料檢視: 2013-8-5 10:16 資料維護: 臺北市政府勞動局 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權 ......
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日期：2024-11-01
資遣通報Q＆A. 一、Q：資遣通報的法令依據是什麼？ A：就業服務法第33條第1項
規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10 ......
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