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日期:2024-07-14
2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】
及公立就業服務機構 ......
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日期:2024-07-15
2013年8月7日 ... A:如員工自行申請離職、定期契約屆滿離職、或員工因勞基法第12條各款 .... Q:員工
工作未滿3個月(試用期)即被資遣,但勞基法並未規定工作未滿3 ......
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日期:2024-07-18
2.網路申辦:10日□全程式. * 承辦單位. 臺北市政府勞動局就業安全科電話:1999(外
縣市02-27208889)轉7030-7-8 傳真:02-27228188. * 備註. 線上申辦 ......
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日期:2024-07-19
詳細內容: 就業服務法第33條規定 雇主資遣員工時,應於員工離職10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。...
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日期:2024-07-21
資遣員工通報名冊範例 資遣員工通報名冊下載 桃園縣政府勞動及人力資源局 電話:03-3322101 地址:桃園縣桃園市縣府路1號3、4樓 | © 2006-2014 Net Rhythm Information Co.,Ltd ......
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日期:2024-07-14
雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、
電話、 ... 1資遣通報名冊.2徵詢工作意願調查表(事業單位有聘僱外籍勞工者須填報)....