search:資遣ppt相關網頁資料

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        公部門臨時人員 適用勞動基準法宣導會 高雄縣政府勞工局 勞動條件課 羅永新 前言 公部門各業(含公務機構、公立教育訓練服務業、公立社會福利機構、公立學術研究服務業、公立藝文業等五業) 前言 臨時人員係指非依公務人員法制進用之受僱工作者 ...
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      • personnel.cgu.edu.tw
        人事類作業相關規定簡介 (職工及研究助理) 甘義銓 長庚大學人事室 2013年10月 研究助理退休金提撥 國科會、國衛院、衛生署等委託研究計劃合約中明訂需提撥退休金或離職儲金。 其餘計劃合約書中未規定者,暫未提撥。
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    日期:2024-10-13
    勞動權益講座--求職者不可不知的規定 * 玖、概念分析 Q:女性進入公司之前,公司要求其立下切結書承諾如日後懷孕應立即辭職,嗣後,該女性員工果然懷孕,公司乃要求其離職 ......
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    日期:2024-10-12
    勞資爭議處理法 ppt「都更釘子戶」背後的關鍵奧秘5分鐘包您看懂士林王傢-文林苑都更案懶 要問,若是這裡因火災發生救難不及的重大傷亡,究責對象該是誰? 曾經發文指導八米 ......
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    日期:2024-10-11
    審查上櫃公司合併、收購、股份轉換應注意事項及案例說明 簡報人: 合併與收購介紹 一、前言 1990年代併購活動陡增,併購活動成為經濟發展政策之一環,與金融改革關係密切。 1991年8月經濟發展諮詢會議達成:「就有關公司分割、合併涉及修法或 ......
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    日期:2024-10-12
    LOGO. 永華承辦:陳英祺先生. 2991111*1083. 民治承辦:高寶花小姐. 張毓秀小姐. 2991111*6286. 資遣通報相關法規. 1....
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    日期:2024-10-10
    講師: 陳祖德律師. 1. 隨著社會發展, 勞動關係形成多元化。 典型勞動工作轉成非典型 勞動工作、企業競爭為降低人事成本, ......
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    日期:2024-10-16
    就業服務法第三十三條第一項:「雇主資遣員工時,應於員工離職之十日. 前,將被資遣 員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、 ......
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    日期:2024-10-13
    舊制勞工§17:雇主依前條終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣費:. 一、在 同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年 ......
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    日期:2024-10-10
    但我不是正式員工,沒有資遺費 正式作法是: 勞工局網站下載非自願性離職證明單叫 雇主填寫並用印 雇主若不給資遣費或 ......