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日期:2024-08-29
『勞基法 』 這個可能人人都聽過,但不見得人人都清楚。 『勞工』:謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人,你都可以跟老闆申請遣散費 ......
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日期:2024-08-28
1. 國民年金法裡所說符合「所得未達一定標準」,保費可以少付一點,它的補助標準怎麼計算? 2. 我想申請國民年金所得未達一定標準的保險費補助資格,要到哪裡辦理?可以委託別人代為申請嗎?申請過後要怎麼知道是否符合補助資格?...
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日期:2024-09-01
本系統僅供試算參考,詳細正確金額,請依實際個案計算。 .... 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
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日期:2024-08-28
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定
,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制) ......
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日期:2024-08-30
2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資,其資遣費給與標準如下: (1)每繼續工作滿1年,發給
相當於1個月平均工資之 ......
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日期:2024-08-29
假設A君3/13到職,7/27為最後一天工作日,資遣費怎麼算呢? 要看這是哪一年到哪
一年的事?年份很重要!這關係到適用法規 例如:92/3/13到職、101/7/27資 ......
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日期:2024-09-04
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算:依據勞工退休金條例
第12條規定,按勞工工作年資,每滿1年發給二分之一個月的平均工資,未滿1年, ......
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日期:2024-08-28
一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第
17條規定(舊制)或 ... 新制資遣費約= 元...