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日期:2024-08-19
○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制,基本
工資已經調漲為每月18780 元(每小時 109 元), 請各位雇主配合法制提高基本 ......
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日期:2024-08-20
(一)定義:凡各機關、學校 法定編制人員、約聘僱人員及技工、工友,以及民意代表助理等員工超時加班、不休假加班及值班等屬之 ... 但警察機關外勤警察人員、消防機關外勤消防人員、飛航管制人員、氣象觀測人員、法官、檢察官、紀錄書記官、機場 ......
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日期:2024-08-25
在購物時,民眾可查詢有關政府制定的商品規範,注意商品標章及標示,來確保 ... 之
規劃,此標章代表能源效率比國家認證標準高10-50%,不但品質有保障,更省能省 ......
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日期:2024-08-22
超時工作 最高罰30萬 【記者林新輝/台北報導】 立法院社福委員會昨天初審通過勞基法修正草案,提高雇主違反超時工作、未全額給付工資、加班不給加班費的罰則,從現行六千元以上、六萬元以下罰鍰,提高到兩萬元以上、卅萬元以下罰鍰。...
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日期:2024-08-20
被視為勞工「過勞死」原因之一的工時責任制可能有所限縮,勞委會今天表示,已經針對勞基法第84條之1完成初步檢討,未來實施責任制必須獲得工會或勞資會議同意。責任制究竟有哪些規範? 根據平面媒體統計,從勞基法...
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日期:2024-08-21
加班工時超過勞基法每天12小時的規定時,該如何查核及預防?公司加班超時是常有
的事,若當勞資因為此情形有爭議時,怎麼處理呢? 我以前公司生產線的員工是採 ......
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日期:2024-08-23
當雇主是以非幣值的方式給付薪水,如給予貨品或設備時,則雇主取得此貨品或設備的 合理成本價格,將被包括在員工的正常工資內計算之。常見的困擾 在不固定的加班時數中給予固定金額的薪資: 當員工在加班時間內被給付一定金額的薪資時 (即無論 ......
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日期:2024-08-19
台灣勞工超時加班情形極為嚴重,且長期以來已形成企業文化。中華人事主管協會資深講師 簡文成指出,其實為避免勞工長時工作,致影響勞工身心健康,勞基法第三十二條第二項規定,雇主依同條第一項延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日 ......