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日期:2024-08-21
第 33 條, (資遣員工之列冊通報) 雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資
遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、 ......
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日期:2024-08-22
謹遵 就業服務法第5條第1 項之規定:「 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所雇用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視......
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日期:2024-08-20
違反就業服務法之罰則: 罰鍰(新台幣) 違反條文 違反說明 30萬~150萬 第5條第1項 對求職人或所僱用員工,以種族、階級、語言、思想、 ......
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日期:2024-08-20
中華民國一 年四月二十九日行政院勞工委員會 勞職管字第1000508009號令訂定發布 一、為獎勵民眾檢舉違反就業服務法(以下簡稱本法)之外國人、雇主0及私立就業服務機構或個人,以提高查處案件成效、保障國人就業機會及維護社會安定,特訂定本要點。...
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日期:2024-08-22
違反就業服務法會有前科 鴨嘴大夫因為違反就業服務法而被警察偵訊、將要被檢察官起訴。關於檢察官起訴的時候要不要說自己是法研所的學生,請教了幾位法律系教授或是實務界的法官或律師,每個人的看法都是見仁見智,有的認為你說了反而是 ......
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日期:2024-08-24
「雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準」 違反款次 規定內容 裁量基準 說明 第一款 於外國人預定工作之場所有第十條規定之罷 ......
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日期:2024-08-19
為鼓勵民眾檢舉違反就業服務法(以下簡稱本法)之雇主、仲介業者 就業服務機構及外勞,並落實本法第42條保障國人就業機會及維護社 會安定之目標,本會已訂定「民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵 金支給要點」(以下簡稱本要點),並自100年5月1日 ......
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日期:2024-08-24
臺北市政府乃於同年七月九日依據就業服務法第五條及第六十二條第一項之規定,做成違反就業服務法 罰鍰案件處分書,科處被申訴人新臺幣三萬元之罰鍰。被申訴人不服此一處分,乃向行政院勞工委員會提起訴願。後經該會訴願委員會以被申訴人並非 ......