search:遣散費計算機相關網頁資料

      • www.labour.gov.hk
        如 何 計 算 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 ? 答8. 以 下 的 計 算 方 法 適 用 於 計 算 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 的 款 額 : 月 薪 僱 員 : (最 後 一 個 月 的 工 資 × 2/3)* ...
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      • www.stl.org.hk
        【例】僱員被解僱的日期: 2002年10月1日 僱員被解僱前的月薪:$15,000 僱員的服務年資:43年 僱員應享有的遣散費 / 長期服務金: $15,000×2/3×(41+23-41/2)* = $420,000 ($370,000)**
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    【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資, ......
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    日期:2024-11-10
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    日期:2024-11-11
    資遣費計算是取離職前六個月的平均工資,但若前六個月有請事假,是否須排除於 ... 者。4、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業,致勞工未能工作者。...