search:適用勞基法人員請假規則簡表相關網頁資料

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日期:2024-07-14
1、本表係依勞動基準法、 勞工請假規則、性別工作平等法及其施行細則編製。 2、婚假以1次給足為原則;喪假,如因禮俗原因,得於百日內申請分次給假。 ......
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日期:2024-07-15
退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......
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日期:2024-07-10
假別 給假日數 請假方式及證明文件 工資給與 婚假 8日 1、 結婚事實。 2、 附有喜帖或結婚證書影本。 3、 應自結婚之日起1個月內請畢。 工資照給。 事假 14日(全年) 1、因有事故必須親自處理者。 2、須親自辦理請假程序,經核准後始得離開。...
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日期:2024-07-10
假別 日數 要件 備註 事假 14 日 1、有事故必須親自處理者。 2、須親自填具請假單經核准後始得離開。 3、緊急事故得由同事或家屬親友代辦請假手續。 應按日扣除薪資。 家庭照顧假...
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日期:2024-07-10
檔案下載 : 工作規則98年版 --點選下載 中 華 民 國 九十八 年 八 月 十九 日 版本 HIGH FRAME - 1 - 目錄 第一章 總則 2 第二章 僱用 2...
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日期:2024-07-12
1.勞基法第24條 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之 ... 12/14/2007 12:49:00 AM ......
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日期:2024-07-14
資遣通知暨費用申請表 資遣通知暨費用申請表(中英對照) 資遣案件申請流程及相關說明 勞基法第84條之1範例(中文版) 勞基法第84條之1範例(英文版) 勞工退休金停止提繳申報表範例 終止契約或不再續聘通知單範例...
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日期:2024-07-14
員工於其配偶分娩時,給予陪產假3日;並應於配偶分娩當日及其前後之2日, ... 備註 :1、本表係依勞動基準法、勞工請假規則、性別工作平等法及其施行細則編製。...