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![社教館爆勞資爭議，上班遲到一分鐘，扣五百元薪資,合法嗎 ...]()
blog.udn.com2013年1月14日 - 勞工局專員呂基榮表示，扣薪有比例原則，依勞基法規定，若勞工有遲到事實，雇主只能扣除未提供勞務時間的工資（如遲到5分鐘，只能扣5分鐘的錢） ...瀏覽：586
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日期：2024-07-10
2013年1月14日 - 勞工局專員呂基榮表示，扣薪有比例原則，依勞基法規定，若勞工有遲到事實，雇主只能扣除未提供勞務時間的工資（如遲到5分鐘，只能扣5分鐘的錢） ......
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