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www.heiseinihongo.com.tw「日本留學試驗」係日本文部科學省為擬赴日留學者可先在當地參加留學考，主要係檢測擬赴日本就讀大學（學部）等之外國留學生之日語能力及基礎學科能力。 本測驗共分「日本語」、「理科」、「綜合科目」、「數學」四科，報考人可依各大學要求 ...瀏覽：901
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日期：2024-07-08
如何遵照「4不7要」的原則，讓公司、主管與被開除的員工都了無遺憾，對所有經理人
來說都是 ... 書面紀錄，寫下彼此都同意的事項，並請雙方簽名，屆時真的要開除員工
時，才能提出充分理由。 此外，主管在處理不適任員工時，還要注意時間不要拖太久。...
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日期：2024-07-13
員工離職與資遣」注意事項. 中華民國97年11月. 序. 近年來社會環境快速變遷，中小
企業面臨的問題多樣化，但中小企業資源有限，往往將大部分資源投入在經營獲利 ......
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日期：2024-07-09
勞動基準法第11條 （雇主須預告始得終止勞動契約情形） 非有左列情事之一者，雇主
不得預告勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時 ......
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日期：2024-07-08
難倒員工作態度不佳不肯配合老板沒有權力開除，那大家就故意擺爛不做事然後領資
遣 ... 若要開除員工,最好還是要依勞基法第12條所說的那些條件為依據,否則表面上
說 ... 開除英文, · 被開除, · 開除員工, · 開除學籍, · 開除自己的總經理, · 開除資遣, ·
冷氣開除濕, · 開除公告, · 開除黨籍, · 開除員工注意事項 ... 開除不適任的員工需...
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日期：2024-07-13
如果想要解僱一個員工，除了看他在團隊中的影響力外，更要注意的是不要“牽一髮動
... 更不會說開除，不知道老闆是怎麼想的，一般老闆解僱員工前都有什麼表現？...
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日期：2024-07-07
如果雇主與雇員有私人關係或雇員為公司服務了很多年，解雇員工就會變得異常困難
。以下注意事項供雇主參考。 各州法律關於解雇時間的規定不盡相同。所以雇主 ......
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日期：2024-07-09
2012年10月2日 ... 如果雇主與雇員有私人關係或雇員為公司服務了很多年，解雇員工就會變得異常困難
。以下注意事項供雇主參考。各州法律關於解雇時間的規定不盡 ......
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日期：2024-07-12
2012年12月31日 ... 核心内容：本文主要讲述用人单位开除员工时需要注意的几点事项。 不论是开除员工
、除名，还是辞退员工，企业应注意以下几点： 1、应弄清事实， ......
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