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![4 Stars, 4 Mistakes - By 李怡志 | 資訊視覺化 // 社會媒體與公民新聞 // 公益與社會企業]()
www.richyli.com李怡志 richyli.com ... 這就是我說的經典圖表 李怡志 2003/Nov./01 希望這篇寫出來我不會被 開除、 資遣 ...瀏覽：1136 -
![離開公司時最後悔的一件事(離職,換工作,資遣,開除,職場) - 職場力 - 職場修練 - 非讀BOOK - 商業周刊]()
www.businessweekly.com.tw... 、「心機」深奧，它之所以會背叛無力的員工，很多時候是不得已的。這純粹是因為立場 差異 ... ...瀏覽：643
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想法與做法，在溝通的理論中，當「看法、想法與做法」與他人存有 差異 ... 在職場中，「 開除」、「 資遣 ......
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日期：2024-10-09
勞資爭議案例：補報 資遣通報爭議 文 / 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)2014.06.18 來源 / 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師) 爭議要點： ......
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日期：2024-10-07
小妹是業務員~ 因為年關將近，加上近來業績不是很好上司近來都會有意無意地提到'
如果業績再不好公......
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日期：2024-10-13
2012年5月8日 ... 資遣和解僱(即開除)有何不同： 1.事業單位若有勞基法第11條規定(雇主須預告始得
終止勞動契約)之情事，雇主得資遣勞工，並給予預告期 間或預告 ......
![Re: [問題] 不能勝任開除職務? 資遣費工作失誤罰錢? - 看板PttLifeLaw ...](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_02.jpeg)
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日期：2024-10-12
... 擔當或者觀念差異的，對你不爽的主管: 他會說我的觀念就是這樣叫“情節重大”. ...
這條的確是拿來資遣勞工所使用的手段,但是相對的有很多的資遣勞工手段, 勞工連
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日期：2024-10-07
If the severance pay allocated to a particular week is less than the claimant's
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日期：2024-10-13
What is the difference between termination pay and severance pay? ...
Constructive dismissal is considered a termination of employment by the
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