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a885勞動法律網 -- 專業叢書－如何降低勞健保費
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日期：2024-07-27
Q08 ： 何謂直系血親尊親屬 ？ Q10 ： 父母或子女由大陸來台依親，可不可以參加健保？ Q11 ：本人是職業軍人，配偶、三個子女及母親均無工作，依照規定，軍人眷屬應以領有眷補證者為家戶代表參加健保，若以配偶為家戶代表，則母親要如何參加健保 ......
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32. 我被公司資遣了，目前正在請領失業給付，勞保還能繼續加保嗎? - 勞動部勞工保險局全球資訊網
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日期：2024-07-28
... » 32. 我被公司資遣了，目前正在請領失業給付，勞保還能繼續加保嗎? ... 有關被裁減資遣員工繼續加保相關規定及辦理方式，可至「首頁/ 失業勞工 / ......
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承保業務 - 勞動部勞工保險局全球資訊網
瀏覽：538
日期：2024-07-28
33. 聽說同一間公司加保滿25年退職可以請領老年給付，那我如果被公司資遣加保在勞保局的保險年資，可與原任職公司的保險年資視為同一個投保單位的年資嗎？保險費又應該如何繳納呢？ 如果我未來找到工作，還可以繼續加保在勞保局嗎？...
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答： 先談負責人勞保投保規定 ：
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日期：2024-07-26
負責人勞健退投保規定： 問：負責人是一定要加保在自己公司嗎? 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投保 才是既合法又節省保費的作法？ 答： 先談負責人勞保投保規定 ： 一、公司只有負責人, 沒有其他員工時...
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閒聊與趣味 - 負責人但只是掛名(已有健保), 可以在現職公司加勞保嗎 - 生活討論區 - Mobile01
瀏覽：990
日期：2024-07-27
A女為 掛名的甲公司 負責人也在甲公司保了健保 (公司無其他員工)因離婚了,所以A女另找了工作在.乙公......
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公司負責人勞健保相關問題 @ 投資台灣中小企業服務處 :: 痞客邦 PIXNET ::
瀏覽：1212
日期：2024-07-26
公司負責人勞健保相關問題 問題 1-公司目前有勞健保 但負責人並沒有加保在自己公司內，負責人是一定要加保在自己公司嗎?先說勞保-- (1) 公司只有負責人一位, 沒有其他員工 ......
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a885勞動法律網 -- 年初離職，特休假可以在離職前休完嗎？
瀏覽：1034
日期：2024-07-27
a885勞動法律網／ 劉明盛 員工就職 2 年，於三月底離職，去年特休假有 7 天，員工想在 3 月份將 7 天特休假分次請完，可以嗎？特休假應該平均在 1-12 月請，我只做到 3 月，所以只能請 3/12(也就是 1.5 天) 嗎？公司是否應照給 7 天特休假？...
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我想加入工會，請問我能入工會嗎？ .
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日期：2024-07-28
台北市百貨行售貨職業工會 ... 其實，要參加職業工會並不難，除了要與工作性質接近外，更重要的是要找一個值得信賴的工會才是最重要的。...
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