search:雇主應負擔之勞健保費相關網頁資料

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        如果勞工不知道雇主算不算是將勞保月投保薪資以多報少,而心存懷疑去檢舉。那法院會容許以勞工接到勞保局公文之日,算做知悉日。收到裁罰公文後30日內終止契約,就不會終止不合法。 勞資爭議調解,就等到勞保局裁罰後,才申請吧。
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        書 名 社會保險叢書-「健保請領實務」暨「如何降低勞健保費」 作 者 凱璿企管顧問有限公司 劉明盛 總經理 印 刷 黑白平版印刷 頁 數 約 450 頁 定 價 500 元整(網路會員價 450 元 ); 須另付郵資 70 元. 書籍內容
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    日期:2024-07-13
    勞工 留職停薪期間 雇主應不須提 勞退金?!/劉明盛 a885勞動法律網/劉明盛 據聯合新聞網/記者林燕翎/4月27日台北報導: ......
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    日期:2024-07-13
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    日期:2024-07-13
    2012年6月14日 ... 雇主如將應負擔的保險費轉嫁由勞工負擔,依法可核處2倍罰鍰,雇主並應將溢扣的 保險費退還給勞工。...
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    日期:2024-07-13
    目前勞保費率為投保薪資的6.5%,其中企業員工負擔20%、雇主負擔70%以及中. 央 與地方政府負擔10%。健保費率為投保 ......
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    日期:2024-07-08
    國科會補助專題研究計畫專任助理雇主應負擔勞保(含就業保險)及健保費用參考表. 單位:新台幣元. 高中(高職). 五專(二專)....
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    日期:2024-07-09
    勞工負擔:411元雇主負擔:1,437元 ... 未有工作者不得加入勞保,所以雇主應負擔之 勞保費不變(同健保)....
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    日期:2024-07-08
    類別. 費. 用. 年資. 高中(高職). 五專(二專). 三專. 學士. 碩士. 酬金. 投保薪資. 勞保費. 健保費. 保費合計. 酬金. 投保薪資....
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    日期:2024-07-07
    2013年7月1日 ... 1, 研究計畫約用助理人員自付、雇主應負擔勞保及健保費用標準表. 2, 級別, 高中(高 職), 五專(二專), 三專 ......