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![雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則 - 淮誠聯合會計師事務所]()
www.trusty.tw堅持專業服務之精神，將每位客戶視為難能可貴的朋友般珍惜每份為您提供服務的緣份。並與台北市、台中市及高雄市的好朋友群組成聯盟，因應客戶的需求，以客為尊的理念提供適切、適所、適價之專業服務。 期望能與客戶建立良好的互動，讓客戶能 ...瀏覽：305 -
![未如實投保勞保、就保 僅依勞保條例裁處 (10/5) - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【舊生推薦新生報名認證班優惠專案】 即日起~9/30止, 凡舊生推薦新生首次報名任何一個認證班, 即贈送舊生一堂免費"單天公開班課程"(限2500 ...瀏覽：1317
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4.我去醫院就診時，有人發傳單給我並慫恿我委託他代辦申請勞保給付，推銷自己專業又有門路，可以很快領到較多錢，該如何檢舉？...
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日期：2024-07-24
勞工如為勞保條例第六條第一項所規定之強制加保對象者，其雇主自有義務於勞工到職之當日為其申報辦理投保勞保手續，且應據實依規定申報勞保投保薪資。雇主如不依勞保條例規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加勞保之日止，應負擔之保險 ......
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日期：2024-07-24
依照規定，僱用員工5人以上的公司、行號等事業單位，為勞工保險及就業保險的強制投保單位，應於員工到職當日申報加保；至僱用員工未滿5人的公司、行號等事業單位及勞保條例第6條第1項各款規定各業以外的單位(如：補習班、診所)，雖然不是勞工 ......
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日期：2024-07-27
近期全球資本市場受美國聯準會於4月底對外聲明QE2將會如期在6月底結束的影響，資金退潮的預期心理也迅速反應在各種指數報價上。5月份與台灣股價連動較深的國際股價，如道瓊工業股價指數回檔2.88%、NASDAQ回檔2.66%、上海綜合股價指數回檔5.77%，台 ......
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日期：2024-07-22
1. 一定要幫員工保「就業保險」 依勞保條例第6條之2規定，所以公司行號聘用員工在5人以下，可以不強制為員工保勞保，但就業保險一定要保，這跟失業給付有關。 某天有位中年勞工來北縣勞工局申訴，說他新到一家公司上班，老板說他薪水每個月3萬5 ......
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日期：2024-07-28
未幫員工加保雇主該當何罪？文/周建序 勞工與雇主本於勞動契約互為債權人及債務人，即勞工付出勞務，對勞工言勞工為債務人，雇主是債權人；雇主付出工資，對雇主言雇主為債務人，而勞工是債權人。...
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日期：2024-07-29
勞工保險條例及就業保險法課予投保單位（雇主）為所屬勞工辦理投保手續及其有關保險事務之責任，諸如： 投保單位應為所屬勞工辦理投保手續，請領各項保險給付。 投保單位應於所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓當日，填具加、退保表 ......
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