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日期:2024-10-11
發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:就業安全科 聯絡人:劉先生及楊小姐 聯絡電話:22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構...
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日期:2024-10-12
有關資遣員工通報名冊之表單,可由本局就業服務網下載表格,並依照說明表項填寫,函報本府及 ... 公司改組或轉讓時,新舊雇主商定留用之勞工無須辦理資遣通報 ... 臺南市政府勞工局|電話:06-2991111轉8431|70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華 ......
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日期:2024-10-09
2.資遣員工必須經過什麼程序? A: 依照勞動基準法第11 條終止勞動契約之規定,雇主應 依據勞動基準法第16 條規定預告員工終止勞動契約,且依 據就業服務法第33 ......
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日期:2024-10-16
A-資遣通報業務辦理流程 點閱: 12991 資料更新: 2013-8-5 10:16 資料檢視: 2013-8-5 10:16 資料維護: 臺北市政府勞動局 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權 ......
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日期:2024-10-11
2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】
及公立就業服務機構 ......
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日期:2024-10-13
2014年2月24日 - 目前只有勞動部勞動力發展署及臺北市、高雄市所屬的就業服務中心才能受理。在新北市境內 ... 基隆就業中心 基隆市中正路102號 (02)2442-5263....
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日期:2024-10-11
資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時,應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日 ......