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![雇用身心障礙者]()
bbs.nsysu.edu.tw台北報導部分雇主不願雇用身心障礙者，而寧可繳納差額補助費，或意願缺缺。 ... 一百人以上的企業出席， 以說明身心障礙者保護法的定額進用、補助及獎勵資源。瀏覽：540 -
![財團法人台北市私立勝利身心障礙潛能發展中心]()
www.victory.org.tw跳到 企業如果沒有依照規定僱用身心障礙者，有罰則嗎？ - Q2：企業如果沒有依規定僱用身心障礙者，有 ... 障礙者就業基金繳納差額補助費；其金額，依 ...瀏覽：302
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日期：2024-11-11
2011年7月11日 ... 進用身心障礙者加值輔導補助計畫. ◎補助標準： 1.薪資補助： 企業僱用身心障礙者，
依其障礙程度，可獲核 ......
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日期：2024-11-09
所謂的身心障礙者一定要有身心障礙手冊嗎?若是因精神官能症 ... [ 勞資權益] · 請問
政府的身心障礙補助跟....
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日期：2024-11-14
退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......
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日期：2024-11-15
高牆到今天都仍存在，可是對德蕾莎修女而言，高牆消失了 ... ; 最令我高興的是我終於走進了有屋頂的房子，睡在一張床上，而且也有人送飯給我吃...
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日期：2024-11-13
文件申請診斷書別申請人申請人應備證件申請流程費用(新台幣：元)備註自費健保英文甲種診斷書本人身份證掛號→醫師開立→繳費→蓋關防→領取診斷書12001000乙種診......
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日期：2024-11-14
自宣布1981年為「國際身心障礙者年」後，聯合國大會更於1992年10月通過，宣告每年的12月 3日 為「國際身心障礙者日」（International Day of Disabled Persons），做為「聯合國身心障礙者十年計畫」 （1983～1992年）完結的標記。...
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日期：2024-11-15
前言 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞動基準法之勞工權益將獲得最基本之保障，凡適用該法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於該法所定之最低標準。...
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日期：2024-11-12
二、勞工法令 （一）1955年雇用法 依據1955年雇用法（Employment Act）規定，馬來半島與納閩聯邦直轄區內所有月薪不超過1,500馬幣的雇員及所有作業員（無薪資限制），皆受該法令之保護和約束。該項法令明文規定，雇主不能與受雇員工簽署較基本利益 ......
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