search:雇用逃跑外勞相關網頁資料

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    日期:2024-07-31
    專精於外勞人力仲介服務,針對客戶的人力需求規劃、分析提出完善的解決方案。 賀 榮獲勞委會評鑑中區第一名 ! 2014-10-17 農業外勞問題多 勞部:待研議 2014-10-14 外勞續聘免出境 勞雇雙贏...
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    日期:2024-08-02
    僱用逃逸外勞北市勞工局移送非法雇主! 勞工局日前於轄區內一家「50元便當店」 進行查察,現場發現該店聘僱一名外勞正在從事替客人夾菜的工作,經查核後發現該  ......
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    日期:2024-08-01
    國道六號工安意外引發社會各界對逃逸外勞及非法外勞問題的重視, 勞委會除將 提高檢舉獎金等因應措施外,也已修訂相關裁罰標準,明定聘用逃跑外勞一人罰十五 萬 ......
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    日期:2024-07-29
    如何在這個平台上,滿足國際勞工與雇主的求職求才、聘僱管理的諸多需求,是我們最大的優勢與挑戰; 在現行外勞政策規範下,外籍勞工的工作權,只能依附於雇主;但是面對國際間的競爭,好的外籍勞工, 是各國積極爭取的對象。 我們希望讓雇主 ......
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    日期:2024-08-01
    直聘知識+ 如何防止外勞逃跑? 維持良好的勞雇關係是穩定外勞工作情緒的重要因素;給予外籍勞工適當的關懷,注意勞工的作息情況及在外的交友情形,以減少被不法人士誘拐的機會。...
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    日期:2024-08-02
    聘雇提前終止與轉換外勞 重招: 如果雇主需要重招外籍看護工時,需由醫院再次開出診斷證明,同時建議在外籍看護工離境前4個月進行申請辦理,可縮短空怠期。 遞補: 外籍看護工需要出境後,才能申請辦理遞補,且不需要醫院開立診斷證明,但外籍 ......