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日期:2024-07-26
『勞基法 』 這個可能人人都聽過,但不見得人人都清楚。 『勞工』:謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人,你都可以跟老闆申請遣散費 ......
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日期:2024-07-23
勞基法只規定工作三個月以上離職,需要有離職預告天數,你工作未滿三個月原則上不需預告,但須依照公司規定完成離職手續,你直接不去上班,沒有把離職手續完成,難保在發薪時被雇主刁難,但是勞基法有規定不得預扣勞工薪資,無論任何理由雇主 ......
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日期:2024-07-28
想請問對勞基法熟悉的水水.....若要離職要在幾天前告知公司???是30天?10天?7天?離職時要注意些什麼事?離職證明單要怎麼寫???因為是"小公...
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日期:2024-07-30
專業法律諮詢網站,擁有多位駐站律師為您做完善法律保障! ... 兒子薪水差,老子罵老闆,又未告知而離職,法院判賠〈本篇報導由李清輝律師法律解說〉...
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日期:2024-07-23
一、勞工自請離職時,雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的約定? ... 勞
基法第15條第2項規定:「不定期契約,勞工終止契約時,應準用第16條第1項規定
期間預告雇主。」 勞基法第16條 .... 楊蕙如我的員工,說不做就不做,我該如算薪水呢
?...
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日期:2024-07-27
其次,勞基法固未明文規定,勞工離職時需填寫離職申請單,或需辦妥交接手續後,始
生離職的效力。但勞工應注意的是,辦理離職交接是勞工本於提供勞務主義務的附 ......
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日期:2024-07-29
上班族想離職,換工作,最煩惱的不外乎是,怎樣讓老闆放人,以及,我要用什麼理由
離職。 OK,今天就跟大家聊一聊,離職原因需要注意的事情吧~ 某一年,專案裏的 ......