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日期:2024-08-17
2013年10月18日 ... 這個理由聽起來還頗令人滿意的,面試主管接著問了她的工作內容,結果發現都只是 一般的行政作業,工作 ......
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日期:2024-08-17
面試被問到離職原因時,我說出了大致情況,不過有些面試官似乎不接受。請大家幫 我看看怎麼回答比較好?第一份工作做了近兩年,門市幹部。...
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日期:2024-08-18
面試必問 : 離職原因, 一個查詢面試薪水的網站,希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化,與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作,且可互相分享待遇不錯 ......
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日期:2024-08-15
#1 野喵 於 2013/10/03 17:42 萊大, 基本上會在離職證明上搞你的公司, 有很多是不會管你多麼卑躬屈膝的. 要玩你就是玩你. 印象有兩條路可行, 一條是申請政府勞工單位調解要求重開, 調解不成可代開證明. 一條是告上法院....
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日期:2024-08-18
正如啟源大大所說的,很少人 離職會 寫離職書 ,多半都只是口頭說說而已… 寫離職書的原因,一是尊重公司,二是保護自己… ......
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日期:2024-08-21
歐洲第一大、全球第二大零售集團家樂福即將在7月14日舉辦全台四區同步展開的大徵才活動,第一關要用電話面試從所有應徵者中篩選出1000人,接著在各地分別實際面試,最後徵選出200位儲備幹部。怎麼從這麼龐大的候選人中...
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日期:2024-08-17
前陣子接受平面媒體的採訪,主題和離職有關。因此談到了一個問題:「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管?」 我想了半天,最後擠出來的答案是:「到了要離職的地步,才告訴公司自己決定離職的主要原因,我...
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日期:2024-08-16
書名:好主管不該教員工:主管怎麼帶人,員工如何偷學,語言:繁體中文,ISBN:9789866526282,頁數:272,出版社:大是文化,作者:長野慶太,譯者:李佳蓉,出版日期 ......