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![法律信箱：員工離職未預告僱主不得扣薪| 蘋果日報]()
www.appledaily.com.tw2013年12月13日 - 根據《勞動基準法》第15條第2項準用第16條第1項第1款規定，因讀者於該 ... 給付契約終止前的薪資；因讀者從離職告知到契約終止的10日間，均未到 ...瀏覽：977 -
![承保業務常見問題 - 臺灣銀行]()
www.bot.com.twQ1. 被保險人離職、失蹤或死亡，分別應自何日退保？ Q2. 被保險人破月調職，應如何辦理轉保手續？ Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤，機關仍按在職期間支給全部待遇支給，是否應辦理退保？ Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津，是否應辦理退保？瀏覽：582
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日期：2024-07-19
多種 HR 計薪方式 強大的 HR 人力資源管理 多種 HR 薪資計算 銀行薪資發放 工資分次發放 考勤管理 正航系列 HR 人薪管理提供自動計算薪資、並與班表、考勤機連接直接產生考勤資料，正航 HR 人薪管理系統支援多種班表薪資計算方式與各種不同薪資計算 ......
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日期：2024-07-13
2012年2月，媒體報導科技業知名大廠宏碁控告前執行長蘭奇違反競業禁止條款的新聞，引起社會高度重視。近年來，企業向離職勞工提起違反競業禁止約定的民事 ......
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日期：2024-07-18
（中央社記者陳俊諺台北4日電）台北市議員許淑華今天表示，聚光工作坊訂定不合理的遲到扣薪制度，導致某員工1個月曾被扣薪近萬元。勞工局表示，已違反勞基法規定，將輔導聚光改善並開罰。 許淑華陪同聚光工作坊離職方姓約聘員工召開 ......
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日期：2024-07-12
2014年2月19日 - 然後我便前往勞檢處檢舉資方違法扣薪、未依規定為員工投保勞健保，由行政 ..... 六、基於以上資方的違法行為，我有權利依勞基法第14條，立刻不經 ......
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日期：2024-07-17
勞基法規定的離職法定要件，根本沒有交接這項，交接純粹是道義上的責任，除非是真的因為沒有交接造成公司損失，即使如此也不能用扣薪水的方式，要索賠請公司 ......
![[心得] 扣薪後勞工局申訴結果- 看板Salary - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_07.jpeg)
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日期：2024-07-12
上星期有po文，提供離職時被惡意扣薪.. (其實苦主是我的朋友) 這一星期以來.有一位鄉民來信，他來是苦主來鼓勵.....
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日期：2024-07-19
2012年8月11日 - 如題，前陣子趁要升大學的暑假在一家茶飲店打工但是後來因事要離職老闆卻要扣薪水以下是狀況：剛開始以向老闆問過，若事後因事離職需要事前 ......
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日期：2024-07-12
公司可否以離職未辦理完交接扣薪？又公司可否任意將員工調職？ 1.依法勞基法規定，只要有工作，雇主就應全額給付薪資，不可隨意扣薪，和員工是否完成交接並 ......
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