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![閒聊與趣味 - 競業條款!!!!!(離職三年內不可做相同產業~)真的在法律上有效嗎?? - 生活討論區 - Mobile01]()
www.mobile01.com公司有簽一個什麼競業條款~(什麼離職後三年內不可從事相關產業)我覺得這個蠻不合理的~我以前就是從事... ... TOMMYCA wrote: 公司有簽一個什麼競業條款~ (什麼離職後三年內不可從事相關產業)...(恕刪) 基本...無效的廢條款瀏覽：652 -
![| 旋轉門條款轉任限制問題 | 律師事務所-台灣法律網]()
www.lawtw.com「公務員旋轉門條款」係規定於「公務員服務法」第14條之1：「公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。」，此項規定目的之一在防止因為以公務上人事派任公營事業 ...瀏覽：1439
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日期：2024-07-08
2011年10月2日 - 簡單來說，就是「禁止」員工於離職後一定期間內，從事與原雇主「相競爭同業」之條款（約定）。本文則在分析勞工離職後競業禁止條款之合法性判斷 ......
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日期：2024-07-08
近來，更有部分銀行業者，於任用勞工時，簽訂所謂『不離職契約』，即『禁止離職』條款，約定員工需服務滿一定年限，否則需賠償相關費用及給付違約金等。 案例事實：...
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