search:離職面談技巧相關網頁資料

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        很多主管已經非常熟悉新人面談的技巧,該問些什麼問題,該如何觀察這個新人適不適任,但提起「離職 ...
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        行動版 - 2010年8月3日 - 在探討怎麼進行面談之前,要先確認離職面談的目的;一般來說, ... 因此,通常HR 人員會是比較恰當的對象,但這些人必須接受面談的訓練,利用適當的談話技巧, 透過個人的 ...
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    日期:2024-07-17
    行動版 - 2013年9月17日 - 我個人很重視離職面談。相對於其它管理技巧,我從離職面談中收穫的東西要更多一些。...
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    日期:2024-07-14
    行動版 - 離職面談(Exit interviews)離職面談通常是指雇員主動提出離職或企業為通告雇員被解雇,企業與雇員進行 ......
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    日期:2024-07-18
    行動版 - 從組織的發展的角度來看,如何留住關鍵的員工,是整個人力資源管理中,最重要的工作。...
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    日期:2024-07-19
    2011年2月21日 - 本文提出了離職面談的技巧,從蒐集離職員工資訊、選擇面談人和面談溝通策略等角度對 ......
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    日期:2024-07-17
    2009年6月,前程無憂薪酬調查部針對“員工離職面談”這個話題對個人和企業HR 進行了一次 ... 的場合不夠輕鬆,談話氛圍比較緊張,容易導致離職面談不能達到預定的效果;企業在面談時技巧 ......
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    日期:2024-07-18
    2008年9月13日 - 第二次面談應技巧性地讓離職員工自願留下聯繫方式,以便跟蹤管理,創造合作機會。...
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    日期:2024-07-14
    2009年1月9日 - 人主管皆表示希望自己能加強「離職面談」的處理技巧,以因應金融海嘯帶來的短、中、長期 ......