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![高效能主管四大(招募/績效/離職/解雇)面談技巧班 - 中華民國職工福利發展協會]()
ewda.tw為有助於主管掌握人事管理過程中，必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧，如何選對人、做對事...瀏覽：833 -
![沃客之牆WorkerWall如何進行離職面談：將員工的心永遠留在公司]()
www.workerwall.com有統計資料顯示，目前絕大多數企業有一套相對穩定的招募與甄選制度，但是具有離職員工關係管理意識，並建立了面談記錄制度的不到10%，而能夠根據離職面談記錄進行資料加工，建立員工流失關鍵要素分析、流失成本分析，並基於該分析報告，著手 ...瀏覽：445
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