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![淺談勞資糾紛之一（非自願離職書） @ Amy的心情抒發:: 痞客邦 ...]()
lee9199.pixnet.net自願離職沒有任何補助，「非自願」離職可以依照勞基法，向公司請求資遣費、預告 ... 當然勞工局會在內容註明「本局無法證明，是否為非自願離職」，接著你可以拿這張「 ...瀏覽：618 -
![離職證明書相關勞動權益問題 - 勞動視野工作室 - 痞客邦PIXNET]()
laborvision.pixnet.net2014年9月11日 - 勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」 【前言】 離職的時候，是否需要索取「離職 證明 ...瀏覽：1092
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日期：2024-10-04
(三)結清標準 勞退條例施行後，為銜接新舊制度，爰明定選擇勞退新制前之工作年資應予保留。保留之工作年資，日後如終止勞動契約，雇主應以契約終止時之平均工資，依相關法令之規定發給勞工資遣費或退休金。...
瀏覽：1343
日期：2024-10-04
"1.被保險人為受僱勞工，自投保單位非自願性離職辦理退保，向投保單位申請離職證明書或定期契約證明文件，具有工作能力及繼續工作意願，向各地公立就業服務機構辦理求職登記。 2.離職證明書應載明申請人姓名、投保單位名稱及離職原因，且蓋有足 ......
瀏覽：1277
日期：2024-10-06
辦理失業給付應有非自願離職證明書，並註明離職事由。離職證明應先向公司索取，如雇主不願意開立職證明，可向工作所在地之主管機關提出申請(如在臺北市工作則向臺北市勞工局申請)，主管機關將依規定針對離職事由查證後予以核發。...
瀏覽：948
日期：2024-10-01
11. 被保險人於辦理育嬰留職停薪期間如發生非自願離職，可否繼續請領育嬰留職停薪津貼？ ... 不可以。被保險人於育嬰留職停薪期間如發生非自願離職情事，則勞雇雙方已終止勞動契約，自無育嬰留職停薪之事實，不得繼續發給育嬰留職停薪津貼。...
瀏覽：587
日期：2024-10-02
2015年2月6日 - 辦理失業給付應有非自願離職證明書，並註明離職事由。離職證明應先向公司索取，如雇主不願意開立職證明，可向工作所在地之主管機關提出申請( ......
瀏覽：1124
日期：2024-10-06
離職當月工資. (新臺幣). 離職： 年 月 日. 實際. 工作地. 縣（市）. 離職原因. （本欄僅可勾選一項）. 一、非自願離職：. □關廠 □遷廠 □休業 □解散 □受破產宣告. 勞動基準 ......
瀏覽：320
日期：2024-09-29
Q 有一名員工在5/31自請離職辦妥手續後，6/18日該員工去勞資關係協進會申請做協調，協調結果是協會的人已告知該員工狀況不是被資遣的，但他自行去勞工局申請非自願離職證明書且有領失業給付，但勞工局於9月底告知該員工，若不是被資遣的要歸還 ......
瀏覽：805
日期：2024-10-05
非自願離職，係指下列各款情事之一： 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。 因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約 ......
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