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![面試主管怎麼看人大解密！學經歷再好，都比不上…… | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌]()
www.managertoday.com.tw歐洲第一大、全球第二大零售集團家樂福即將在7月14日舉辦全台四區同步展開的大徵才活動，第一關要用電話面試從所有應徵者中篩選出1000人，接著在各地分別實際面試，最後徵選出200位儲備幹部。怎麼從這麼龐大的候選人中瀏覽：1283 -
![新鮮人面試 能力強 穿著差 近半被判out]()
career11.mac.nthu.edu.tw楊欣怡/台北報導 面試前記得要打理好自己的穿著打扮，據調查，有8成6的人事主管都會重視應徵者的穿著，如果面試者能力不錯但打扮得很糟，有4成9的面試主管會「以衣取人」，決定不錄用這個人。瀏覽：1270
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日期：2024-07-19
2014年8月7日 - 美國《富比士》雜誌就提出了10大面試時最常被問到、也最難的問題，提供給有意 ... 天下文化/ 小天下/ 未來少年/ 遠見雜誌/ 30 雜誌/ 哈佛商業評論....
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日期：2024-07-16
2013年6月19日 ... 最多應徵者不自覺地犯下的錯誤，就是因過於緊張而講個不停，結果導致應徵者 ...
至於Stacey，她個人最大的禮節地雷其實很單純—沒有感謝信。...
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日期：2024-07-20
書名：揭密！萬惡人資主管的良心建言：面試、升遷、跳槽、資遣、考績……其實是這麼回事，語言：繁體中文，ISBN：9789861342214，頁數：272，出版社：先覺，作者：萬惡的人力資源主管，出版日期：2013/11/28，類別：商業理財...
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日期：2024-07-20
我看到的, 課長24K, 經理2XK RD23K... 有經驗22K.. 業務0底薪,靠看有吃沒有的獎金制度... 一個管理層40K..他也許還嫌太多咧 希望有更多人出來揭發現在的慣老闆是怎麼剝削員工的.. 否則還一直有人以為這些親身經歷都假的...
![[請益] 面試公司要求提供前主管聯絡電話... - 看板Tech_Job - 批踢踢 ...](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_27.jpeg)
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日期：2024-07-16
昨天面試在填寫先前工作經歷時我習慣將前公司主管的姓名及連絡電話保持空白其
目地也只是單單認為涉及個人隱私，不想造成前主管的困擾(並非 ......
![[問題] 面試官要求留下前主管聯絡方式- 看板Salary - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_05.jpeg)
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日期：2024-07-17
因為與前一份工作主管有些磨擦所以後來也是不太愉快在面試新工作時若是面試官
要求留下前公司主管聯絡電話要怎麼委婉的跟他說不方便？...
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日期：2024-07-21
2011年4月5日 ... 而那一位顧問替我撥電話給面試主管後，只簡短地回覆我說「那一家公司 ..... 我在
多年前面試的時候曾經據實以告很多事情, 他哈哈大笑回答我說"我 ......
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日期：2024-07-19
2013年7月23日 ... 跟主管鬧的不太開心，建議你在面試時就可以先稍微提到，讓面試官知道 ... 另外提醒
，也不要一昧的批評前主管喔，即便前主管真的是有很大問題， ......
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