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![「你憑什麼開那麼高的薪水？」6招好感答題，面試我勝出！ - Cheers快樂工作人雜誌139期]()
www.cheers.com.tw現今企業徵才，對職場EQ的重視有增無減。在面試壓力下，如何巧妙回應不支吾、如何不被激怒，在在都是決勝關鍵。在人資界閱人無數的許書揚，教你求職、換工作時面對「陷阱題」的好EQ！ 為了快速、準確地了解求職者，很瀏覽：1148 -
![面試必問10大問題如何回答 | 免費軟體下載]()
moonpoet.com面試必問10大問題 職場新鮮人都一定會遇到進入公司前的第一關「面試」，而面試也是直接考驗你的應對能力與展現自我價值的重要關卡，大部份公司面試會問的題目都大同小異，以下是網路上統計最常問的10 ...瀏覽：655
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日期：2024-08-02
（1） 為什麼要到本公司應徵？ 這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在 ......
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日期：2024-08-03
求職第一步 求職管道 如何寫履歷表 面試時的應對 面試時的儀容 面試前的準備 視破求才陷阱 沒有錄用怎麼辦 查詢最新工作機會 ... 強調應徵的動機及想應徵的職種，加上簡單的個人側面描寫，做簡潔的自我介紹。敘述個人出生、學歷背景及工作經歷 ......
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日期：2024-08-01
Ans :這是所有應徵者可能第一個遇到的問題，應試者要儘量避免使用太客套的用語， ... 尚無工作經驗的人可坦承地表達應徵的動機與目的，亦可由公司的性質、福利 ......
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日期：2024-08-04
2014年1月2日 ... 例如有位軟體工程師，過去已有七八年程式開發的經驗，但他的領域其實很窄，是
專門寫對某特定設備的 ......
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日期：2024-07-30
找工作其實和「相親」很像，要找到情投意合、又符合心目中條件的另一半，必須付出努力，從看照片（履歷表）、見面吃飯（面試）、到後續連絡都不能馬虎，以免一不小心在對方心中大扣分，毀壞了可能的緣分。 美國廣告...
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日期：2024-07-30
發表意見 修改 1 4、北部地區: 朱尼爾圖書坊 = 東森數位科技(股)公司(弘銘科技有限公司)? 我在1年前某天曾經接過這通電話...說有在1111人力銀行看到我投的履歷，問我隔天下午可以面試? 對方說: 公司是做yoyoTV 購物台的...講得很含糊...原本很 ......
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日期：2024-08-02
面談的目的 廣泛的認識應徵者的背景 衡量應徵者的專業知識與發展潛力 評估應徵者對於工作的意願及態度 對於工作內容應與應徵者充分溝通 瞭解應徵者對於企業的認知 面談的功能 作為真正「考選」的工具： 此種功能的面談即真正的在考選人才。...
![[工作職場]你希望什麼待遇？難以回答的14個面試問題（上） | Waknow我懂](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_12.jpeg)
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日期：2024-08-05
www.careerealism.com 你認為自己有什麼缺點？ 就像在描述優點時，必須盡量與應徵的工作相關，當你在描述自己的缺點，也得確保它和你的工作不會有直接連結，又或者是就工作面來看並非缺點的缺點；換句話說，這是你必須先設計好答案的問題。...
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