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        文章 胡慧平 [面試技巧]如何進行面試薪資談判 3 聘用談判是你在公司事業的開始。它為你的聘用關係確立了一個基調。如果你要求得太少,將不利於你的事業;要價過狠,你將在聘用關係還沒有開始之前就已經破壞了它。
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        在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。
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    日期:2024-07-16
    談判薪資的時候,總是擔心自己開的價碼太高或太低,也怕雇主會開出低於預期的 薪資, ... 幾乎每個雇主都會詢問你期待的薪資範圍,快的甚至在第一次通知面試的 時候就會問你。 ... 千萬別讓老闆看到!14個超強薪水談判技巧 · 為什麼溝通那麼難 ?...
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    日期:2024-07-11
    成功談判薪資的秘訣一: 直到面試程序結束,並且他們明確說要錄用你之前,絕不要 討論薪水。 絕大部分的面試,雇主會願意把薪水談判留到他們決定用你之後才談(而 ......
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    日期:2024-07-15
    我很好奇大部分面試幾乎都會有個要你填希望薪資待遇我很想知道假使這份工作 常態都是35K 而你......
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    日期:2024-07-15
    2013年8月21日 ... 但從筆試到面試結束的過程中,有些公司完全沒有提到薪資或是員工享有 ... 在,談判 過程中善用以上技巧,就算薪資談不攏,仍能對方留下好印象,讓 ......
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    日期:2024-07-14
    2014年1月2日 ... 職位愈高的人,薪資談判就愈需要技巧與能力;工作性質愈活潑的單位,薪資談判的 彈性就愈大,要了解各種職位與部門的特性才能做好薪資談判。...
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    日期:2024-07-16
    聽說我是貓; 二樓; 發表於2009-10-19 11:36. 應該會先反過來問一下. 這個職務的 薪水吧. 不過通常我會先講一下我上份公司的薪水是多少. 讓面試官自己評估看看 ......
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    日期:2024-07-14
    [面試技巧]如何進行面試薪資談判1. 聘用談判是你在公司事業的開始。它為你的聘用 關係確立了一個基調。如果你要求得太少,將不利於你的事業;要價過狠,你將在 ......
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    日期:2024-07-16
    人生規劃一年三年我也都講得很順溜,除了ITI面試技巧讓我有點開竅,. 也真的感謝 我 ... 她一直想問我其他offer的性質跟產業別(該不會是想探薪資吧>...