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![杜書伍：別管22K了 多找出20%的領導者 - 天下雜誌550期]()
www.cw.com.tw在這個時代當領導者，是個不合時宜的念頭嗎？台灣人才逃避領導的文化，已讓各領域CEO都感嘆，領導人才難尋。 ...瀏覽：1411 -
![白象文化‧印書小舖::自費出版、自費出書的領導者，替每個人達成出書的夢想]()
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日期：2024-08-05
我個人覺得文章所提太過以偏蓋全，幹部不是領導者，而是服務者，所以我們領袖培養不是從幹部中學習而來，更不是為了培養少數領導者所安排幹部。要求掃地、收作業...這些應該是對孩子在賦予責任的養成，至於領導能力則是孩子間互動 ......
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日期：2024-08-05
觀念故事》亞都麗緻大飯店總裁嚴長壽：金錢誘惑，是一條不歸路誘惑是一條不歸路，
嚴長壽表示，這是他在工作經驗中，第一次感受到操守的重要性。 嚴長壽在美國 ......
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日期：2024-08-07
1．飛行的大雁 大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈v型。這些雁飛行時定期變換領導者，因為為首的雁在前面開路，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空。科學家發現，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離。...
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日期：2024-08-03
整理、編輯 / 齊立文 John Kotter約翰‧科特 1947年生。哈佛商學院松下幸之助領導學講座榮譽教授，是公認傑出的領導和變革管理的權威，著作《領導人的變革法則》（Leading Change），詳述推動變革的8個步驟，成為全球經理人推動變革的聖經。...
![[林文政專欄] 領導者需要什麼權力？](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_28.jpeg)
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日期：2024-08-08
許多公司面臨領導效能的問題關鍵在於，一位主管在運用法定職權、獎賞權以及威嚇權的同時，是否具備專家權與認同權。企業要提高領導效能，只要為部門選任一位有魅力的專家來擔任主管就行了。 如果有人問你什麼是權力...
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日期：2024-08-08
http://goo.gl/RaUCV【終生學習Blog】 有個簡單卻很有力量的模式來告訴我們具啟發性的領導力，都以一個問「為什麼」的黃金圈開始！ Simon Sinek以蘋果電腦、馬丁路德金恩博士和萊特兄弟，以及失敗的例子如履戰履敗的Tivo為例...更多 http://goo.gl ......
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日期：2024-08-01
能力出眾的開發者經常被選為領導其他開發者的人，但技術能力之外，能否做好溝通和協調的工作是團隊發展的關鍵，領導者必須要認知自己的角色跟以往工作的不同，而調整心態和作法 更多 iThome相關內容...
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日期：2024-08-06
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