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![什麼樣的高階主管是企業與機構的最愛]()
ind.ntou.edu.tw什麼樣的高階主管是企業與機構的最愛 ~ 聽聽104人力銀行的調查與看法 十倍速的世代，所有的企業與機構都別無選擇地參與了這一場殘酷遊戲，競爭、競爭、再競爭；努力、努力再努力，標的物只有一個---『求生存！瀏覽：697 -
![[圖解]從基層至高階主管都必懂的3種能力組合 - 經理人]()
www.managertoday.com.tw2013年5月10日 ... 不論在企業中所處的階層為何，管理都是一項千頭萬緒的工作，因此管理者必須具備 和發展自身的能力，才能成為稱職的主管。重點在於，不同階層的 ...瀏覽：1459
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日期：2024-08-03
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世代，所有的企業與機構都別無選擇地參與了這一場殘酷遊戲，競爭、競爭、再 ......
![[圖解]從基層至高階主管都必懂的3種能力組合](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_18.jpeg)
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日期：2024-08-04
不論在企業中所處的階層為何，管理都是一項千頭萬緒的工作，因此管理者必須具備和發展自身的 能力，才能成為稱職的 ......
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日期：2024-08-09
Title 高階主管人員管理核心 能力評鑑運用架構（初稿） Author a121017462_周威廷 Last modified by 黃梅 Created Date ......
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日期：2024-08-07
根據104人資學院調查結果顯示，企業由內部拔擢 高階主管時著重 能力 如下： ‧經營決策：能掌握重要資訊，考量組織願景與目標，選擇最佳策略並加以執行。 ......
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高階主管的關鍵 能力 深度思考、整合 主管層級愈高，要再次升級的時間愈長。中階 主管往往需要5～10年，才可能勝任 ......
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如何提供有效的中階主管訓練、腰力該發揮哪「五力」？ 作者：馬岳琳出處： ... 環境的
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日期：2024-08-05
進行驗證，結果證實本研究發展之旅館業高階主管專業能力架構確實可供業. 界、
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