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www.mobile01.com大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...瀏覽：1452
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日期：2024-07-20
決一餐，而這股速食旋風，也有更多的競爭對手仿效，本文要探討的是麥當勞的 行銷手法，如何在競爭對手的環繞下還能夠成為全球首屈一指的速食業龍頭!!!...
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日期：2024-07-13
人力資源管理期末報告 人力資源管理之探討以 麥當勞與肯德基為例 ＊探討動機 由於現在速食業發展興盛，所以想進一步探討一間成功的速食業者是如何的訓練員工，將透過麥當勞和肯德基德為例，試圖尋找出兩家大型的速食店訓練 ......
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日期：2024-07-19
人力資源管理期末報告 Ppt Presentation - A PowerPoint presentation ... 麥當勞的訓練模式 : 麥當勞的訓練模式 麥當勞的訓練模式非常的紮實，包含每個人都會依照其職位而 ......
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日期：2024-07-13
在閱讀過麥當勞實習襄理工作介紹之內容後,如果您喜歡而且可以勝任這份工作, ... 分享經驗,請您在參加面試前仔細閱讀以下資料,讓我們介紹實習襄理的工作內容: 一....
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日期：2024-07-13
2007年12月9日 - 麥當勞實習襄理是屬於外招的，只要通過總部面試，分配到訓練的店面，就會展開迅速的 ......
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日期：2024-07-17
人力資源管理報告 麥當勞.肯德基.摩斯漢堡 班級:資二勞 姓名:林楷閔 學號:971234106 目錄 麥當勞 肯德基 摩斯漢堡 參考文獻 麥當勞發展 麥當勞在組織結構與人員組成上，特色在於「本土化、社區化」，由1997年開始，台灣麥當勞開始由本土管理團隊經營 ......
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日期：2024-07-17
個案教學經驗再加值 張勝鄉殷切地說：「人才是我們很重要的戰力。只要塑造環境，就能讓他們將潛能發揮到極致。」而他自己就是最佳模範。他從浩瀚的中國古 典書籍尋寶、從現代作家的作品、從產官學界的互動中學習、發想。...
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